Lors de mes premiers rendez-vous avec des responsables RH ou des dirigeants franciliens, j'entends souvent : « On aimerait faire quelque chose de fédérateur, mais on ne sait pas par où commencer. » Ma réponse, depuis deux ans avec la création de Cœur d'Équipe, est toujours la même : la chorale d'entreprise. Pas parce que c'est à la mode. Parce que ça fonctionne, vraiment, et profondément, et sur le long terme. Dans cet article, je vous explique concrètement comment créer une